El pasado miércoles 24 de Abril se reunión la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y definió los aumentos que impactan en los sueldos de Abril y Mayo. El aumento total es de 18% pero se aplica en 2 tramos:
11% Abril
7 % Mayo
De esta manera los valores para la cuarta y quinta categoría en el mes de Abril quedarían de esta manera:
Categoría | Con retiro por hs. | Con retiro mensual | Sin retiro |
Quinta: tareas generales de limpieza | $ 2.170,05 | $266.163,02 | $295.969,85 |
Cuarta: Cuidado y asistencia de personas | $2.340,99 | $295.969,85 | $329.827,62 |
Y para el mes de Mayo, se aplicaría un 7% sobre estos valores
Categoría | Con retiro por hs. | Con retiro mensual | Sin retiro |
Quinta: tareas generales de limpieza | $2.321,95 | $84.794,43 | $316.687,73 |
Cuarta: Cuidado y asistencia de personas | $2.504,86 | $316.687,73 | $352.915,55 |
Los valores acordados por la Comisión (CNTCP) son siempre los valores mínimos. Esto quiere decir que por encima de estos valores se puede acordar cualquier valor entre el empleador y la trabajadora pero no por debajo.
Dado que ya es casi fin de mes y muchas trabajadoras cobran por día o por semana, la única alternativa en caso de haber estado por debajo de los valores mínimos del mes de Abril es calcular la diferencia y abonar el ajuste.