Sueldo Empleadas Domésticas
Valores para Septiembre 2026
Por hora, Mensual, Fin de Semana y Con Cama adentro
Valor Oficial paritaria y Valor Real de Mercado
Valores Actuales paritarias
El sueldo de las empleadas domésticas vuelve a actualizarse durante el segundo semestre de 2026.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un nuevo esquema de aumentos para el personal de casas particulares, que contempla incrementos mensuales desde agosto hasta diciembre de 2026.
Además, se estableció una suma no remunerativa por única vez en agosto, que se incorporará progresivamente al salario básico durante los meses siguientes.
A continuación te mostramos los detalles de estos aumentos y cómo quedan los sueldos.
De todas formas, más allá del acuerdo, los valores reales de mercado si se ajustan mensualmente y difieren de los valores acordados --> Mira estos valores más abajo en esta nota.
¿De cuánto es el aumento?
El cronograma acordado para el segundo semestre de 2026 es:
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Agosto: 1,9%
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Septiembre: 1,8%
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Octubre: 1,7%
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Noviembre: 1,6%
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Diciembre: 1,6%
📌 Importante:El aumento es acumulativo, es decir, cada mes se calcula sobre el salario ya actualizado del mes anterior.
Bono para empleadas domésticas en agosto 2026
Además del aumento del 1,9%, en agosto se paga una suma no remunerativa por única vez, cuyo monto depende de la cantidad de horas trabajadas por semana:
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16 horas o más $20.000
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De 12 a menos de 16 horas $11.500
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Menos de 12 horas $8.000
Este bono comienza a incorporarse al salario básico a partir de septiembre: el 25% en septiembre, el 50% en octubre y el 25% restante en noviembre.
Los valores de esta tabla son salarios mínimos. La remuneración acordada entre empleador y trabajadora puede ser superior.
Además, pueden corresponder otros conceptos, como antigüedad, zona desfavorable, horas extras y aguinaldo, según cada situación.
Por otro lado, los valores de mercado están cerca de un 28% por encima de estos mínimos tal como se muestra en la tabla de abajo.
Recordamos que a este valor se le suma la antigüedad que es equivalente a un 1% del sueldo mensual por cada año de la empleada doméstica en su relación laboral desde el 1 de Septiembre de 2020. No se paga retroactivo si la empelada empezó a trabajar antes de esa fecha.
Categoría 5: Tareas Generales - Cómo quedan los valores mínimos para Septiembre 2026
Tipo de trabajo | Monto |
|---|---|
Mensual SIN retiro (con cama) | $529.262 |
Por Hora ( hasta 23 hs semanales) | $ 3.915 |
Mensual mas de 23 hs semanales | $480.248 |
Valores Mercado
El valor que se paga en general a la trabajadora, depende de la zona donde se ubique el trabajo.
Los siguientes datos, son un promedio de los más de 500 trabajos mensuales relevados en Zolvers donde los usuarios informan el valor que abonan a su empleada.
Zona | Valor por hora |
|---|---|
Otros Barrios de GBA | $ 7.800 |
Zona Norte y Barrios Nordelta | $ 8.800 |
CABA | $7.800 |
Sueldo con cama, SIN Retiro ( Cama Adentro ) : $920,000
Fin de semana: en general, se aumenta un 10%
Este valor es el de entrada para una nueva trabajadora. Vemos que las empleadas con una antiguedad mayor a 2 años, cobran aproximadamente entre un 10% y 15% más.
Aportes
Cuando la empleada está registrada se debe pagar el aporte mensual que contiene 3 conceptos: jubilación, obra social y ART. Hay solo 3 montos de aportes que dependen de la cantidad de horas semanales que una trabajadora trabaja para un empleador. Estos son los valores de los aportes vigentes desde Agosto 2025
Cantidad de horas por semana | Valor |
|---|---|
16 horas o más | $ 38.956,35 |
Desde 12 hasta 15 horas | $ 14.975,56 |
Hasta 11 horas | $ 9.567,83 |
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