Sueldo Empleadas Domésticas
Valores para Enero 2026
Por hora, Mensual, Fin de Semana y Con Cama adentro
Valor Oficial paritaria y Valor Real de Mercado
Valores Actuales paritarias
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares dispuso que el bono de hasta $14.000 se incorpore al sueldo base a partir de enero de 2026.
Esto impacta en nuevos valores para el salario mensual, aportes, aguinaldo y vacaciones
El último incremento había sido un total de 2,7%, dividido en dos partes: un 1,4% que corresponde a noviembre; y un 1,3% para el mes de diciembre.
Además, se incluía un bono a abonar durante los meses de noviembre y diciembre, cuyo monto varía según la cantidad de horas trabajadas:
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De cero a 12 horas semanales: $6000
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De 12 a 16 horas semanales: $9000
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Más de 16 horas semanales: $14.000
A partir de enero de 2026, estos bonos son los que se incorporan de forma remunerativa, generando un nuevo aumento en el salario.
Por otro lado, los valores de mercado están cerca de un 28% por encima de estos mínimos tal como se muestra en la tabla de abajo.
Recordamos que a este valor se le suma la antigüedad que es equivalente a un 1% del sueldo mensual por cada año de la empleada doméstica en su relación laboral desde el 1 de Septiembre de 2020. No se paga retroactivo si la empelada empezó a trabajar antes de esa fecha.
Categoría 5: Tareas Generales - Cómo quedan los valores mínimos para Diciembre 2025
Tipo de trabajo | Monto |
|---|---|
Mensual SIN retiro | $441.806,54 |
Por Hora ( hasta 23 hs semanales) | $3250,10 |
Mensual mas de 23 hs semanales | $398.722,14 |
Valores Mercado
El valor que se paga en general a la trabajadora, depende de la zona donde se ubique el trabajo.
Los siguientes datos, son un promedio de los más de 500 trabajos mensuales relevados en Zolvers donde los usuarios informan el valor que abonan a su empleada.
Zona | Valor por hora |
|---|---|
Otros Barrios de GBA | $ 5.400 |
Zona Norte y Barrios Nordelta | $ 5.900 |
CABA | $ 5.500 |
Sueldo con cama, SIN Retiro ( Cama Adentro ) : $670,000
Fin de semana: en general, se aumenta un 10%
Este valor es el de entrada para una nueva trabajadora. Vemos que las empleadas con una antiguedad mayor a 2 años, cobran aproximadamente entre un 10% y 15% más.
Aportes
Cuando la empleada está registrada se debe pagar el aporte mensual que contiene 3 conceptos: jubilación, obra social y ART. Hay solo 3 montos de aportes que dependen de la cantidad de horas semanales que una trabajadora trabaja para un empleador. Estos son los valores de los aportes vigentes desde Agosto 2025
Cantidad de horas por semana | Valor |
|---|---|
16 horas o más | $ 33.328,47 |
Desde 12 hasta 15 horas | $ 12.617,26 |
Hasta 11 horas | $ 8.072,58 |
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